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从结构层次，因为，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬日的下战书，林徽因已经正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有大批案头任务。现在，里间只要她一团体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
从专业角度，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。正在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜师长老师就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚末真个新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生停止“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为接济先生实现高品质就业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳体系，为年夜弟子稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高质量就业，多所高校高兴行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经干涉难考查后，他将有或者许收到宝钢股份的录取告诉书。结果会在9月出炉，而这个时间，恰是年夜部分应届毕业生刚刚入手动手秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业停顿能更早、更深刻地认识师长教师；此外一方面，学生也愿望偶然机去企业实地不雅光，而高校本人也在发展访企拓岗流动。在此靠山下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的录取告诉书。 阁下财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作接洽，增多先生练习就业岗亭时机，让学生走进竞争企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素养以及赋闲才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业创立实习实践基地，为西席练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单位名录，动态保护竞争企业数据库，展开校友所在企业定向举荐。在鼓励和催匆匆毕业生踊跃参与学校停止的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽失业渠道方面注重发扬院系力量，各院系分离学科专业特点停止少量招聘举止，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共停止180余场招聘举止，发掘定向失业岗亭1900余个，参会教师5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬手腕。 胡云是北京交通大学前去下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程门路，实现对西部地域全笼罩，指示各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联结哺育重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，赋与2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开登科通知书时发明，随携带书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不克不及只针对于年夜四师长教师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，辅助学生尽早了解自己的专业、尽早设想未来的职业生活生存。 吴紫涵在打点重生报到手续后发现，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活生存规划先导课。据该校就业与创业引导中间主任张博介绍，复活每一每一对于大学业余缺乏领会，并且退学一年后就面对于大类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业，对大门生活生存以致将来的职业生活生存尽早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，甚至从新生入校军训时就末尾了。胡琳茹报告北青报记者，学校正在复生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小常常间体验大学四年的生存，并对于未来发展做出选择。有的同砚选择了持续进修，但正在体验后发明并不适宜自己。在她看来，比起提升先生求职手段，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的作用更为重要。比如现在一些老师一味求稳考公考编，便是就业没有雅念出现了成果，高校应该增强指导，让先生看到不同职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业生长与失业指点》贯通本科四年，凭证差别砚年先生的生活生存疑心生长系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮助改动简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小办法上线，特地为已离校、未失业的毕业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者看重到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入待业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业办事”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是可以连系结业生的教诲后台、业余技巧、求职愿望等团体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到今年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365巨匠长教师失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校正在办事离校毕业生方面也努力作为。5月初至寒假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找工作、非结业年级师长教员练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，然后与结业生约守光阴正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的职位和你比拟匹配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话摹拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的事情时机还会请她推举学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业意向的学生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从结构层次，鉴于，中新网南宁9月28日电 (黄艳梅 陶君艳)2025年澜沧江—湄公河合作中国藤球公开赛27日在广西南宁市三塘体育锻炼较量基地拉开帷幕。来自中国、泰国、越南、老挝等国家的10支代表队、近百名运发动及锻练员将在为期4天的比赛里，展现藤球运动的速率、力量与本领之美。图为比赛现场。赛事组委会 供图 藤球是交融了排球、足球、羽毛球等项目特性的一项运动，兼具技术性和观赏性，比赛中经常会显现倒钩扣球、足底吊球、...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社太原9月27日电 (记者 杨静)2025年太原能源低碳发展论坛27日在山西太原开幕。本届论坛以“绿色低碳转型发展、构建新型能源体系”为主题，汇聚全球智慧，展示最新成果，深化务实合作。 “全球能源转型在取得成果中不断向前迈进，光伏、风电等新能源逐步替代化石能源，获得广泛认可和支持，各国均在探索符合自己国情的能源转型路径。”中国气候变化事务特使刘振民表示，积极应对气候变化是世界人心所向、大势所趋，全球能源转型进程不可逆转。 中国国家能源局副局长万劲松介绍，中国已构建起全球最大、发展最快的可再生能源体系。截至2025年7月底，中国风光装机达16.8亿千瓦，风电装机规模连续15年居世界第一，光伏装机连续10年居世界第一。 “中国与100多个国家和地区开展绿色能源合作，建成巴西美丽山正负800千伏特高压直流输电项目、巴基斯坦卡洛特水电站等一大批标志性合作项目，为发展中国家能源转型提供了可落地的中国方案。”万劲松说。--> 古巴以主宾国身份参加此次论坛。古巴科技与环境部部长阿曼多·罗德里格斯·巴蒂斯塔表示，为推进能源结构转型，古巴计划发展风电、太阳能等可再生能源，加强相关基础设施建设，将可再生能源发展为补充性能源，并逐步向支柱性能源转变。 “多年以来，中国一直对古巴进行无私支持。”阿曼多·罗德里格斯·巴蒂斯塔希望与中国携手合作，推动技术创新，推动能源领域的低碳发展。(完) 【编辑:刘阳禾】